Capacitación
Contamos con capacitación integral que permite el mayor aprovechamiento del recurso. No hay duda que un trabajador capacitado y correctamente ajustado al perfil del puesto de trabajo es una garantía de rendimiento y productividad,
No obstante nuestra filosofía trata siempre de encontrar a la persona que comparta sus valores y su modo de entender el trabajo con la organización.
Curso 1. Diplomados SAP
Diplomados SAP
Curso 2. Administración de Valor Agregado.
Administración de Valor Agregado
Este SEMINARIO – TALLER logrará que su personal PUEDA, SEPA Y QUIERA aplicar lo último en técnicas y metodologías de mejora continua para elevar sus utilidades y duplicar la rentabilidad de su negocio.OBJETIVO: Proporcioar a su primer cuadro de dirección, las herramientas y recursos necesarios para planear, gestionar y controlar un proceso de mejora continua permanente en su empresa.
DIRIGIDO A: Directivos, Jefes, Gerentes, Empleados de primer nivel y Mandos medios
DURACION: 24 Horas
SESIONES: 12 sesiones de 2 horas por semana
CUPO: 15 a 20 personas
Curso 3. Diplomados Administrativos y Contables
Diplomados Administrativos y Contables
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Curso 4. Supervisión y Liderazgo
Supervisión y Liderazgo
Este DIPLOMADO está hecho está especialmente diseñado para lograr que sus mandos medios dominen su función principal, CONTROLAR todas las tareas del departamento y aprender nuevos métodos y técnicas de mejora continua y liderazgo.
OBJETIVO: Proporcionar a sus mandos medios las herramientas necesarias para controlar y mejorar la operación y a la vez aumentar su capacidad administrativa, técnica y de integrador de operaciones.
DIRIGIDO A: Mandos medios
DURACION: 40 Horas
SESIONES: 20 sesiones de 2 horas por semana
CUPO: 10 personas
Curso 5. Programa Práctico de Revolución de Fábricas
Programa Práctico de Revolución de Fábricas
Este DIPLOMADO contiene la aplicación practica de 20 claves de mejora en su empresa en tres etapas estrategias de implementación, Sistema de Mejora Básicos, Sistema de Mejora Específicos y Sistemas de Mejora a Escala. Se trata de una metodología 100% práctica.
OBJETIVO: Elevar la calidad y productividad de la empresa con sus mismos recursos haciendo que los participantes sean capaces de aplicar cada una de las 20 claves de mejora de manera segura y eficaz.
DIRIGIDO A: Gerencias de Producción, Jefaturas de Producción, Supervisores
DURACION: 40 Horas
SESIONES: 20 sesiones de 2 horas por semana
CUPO: 10 personas
Curso 6. El Mito del Emprendedor
El Mito del Emprendedor
Se trata de un Coaching Directivo donde el director general podrá visualizar a su empresa y su trabajo de una manera diametralmente opuesta a como ha sido durante toda su existencia. Aquí encontrará herramientas para balancear sus roles Técnicos, Administradores y Estrategas de tal manera efectiva.
OBJETIVO: Convertirlo en un verdadero empresario.
DIRIGIDO A: Directores generales.
DURACIÓN: 40 Horas
SESIONES: 20 sesiones de 2 horas por semana
CUPO: Individual
Curso 7. Planeación Estratégica y de Mercado
Planeación Estratégica y de Mercado
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Curso 8. Sistemas de Gestión de Calidad
Sistemas de Gestión de Calidad
Este DIPLOMADO es un compendio de los sistemas generales de gestión de calidad, desde el básico 5S, Hoshin Kanri, ISO-9000, BPM hasta los especiales que sean requeridos por su operación especifica como HACCP, OSHA, Etc. Este es adaptado a cualquir giro de actividad que tenga su empresa.
OBJETIVO: Dar las bases y herramientas específicas y aplicables a su giro para que con sus propios recursos pueda desarrollar e implementar un sistema de gestión de calidad a su medida y necesidades.
DIRIGIDO A: Gerentes, Jefes, Mandos medios.
DURACIÓN: 40 Horas
SESIONES: 20 sesiones de 2 horas por semana
CUPO: Individual
Curso 9. Administración Total de la Productividad
Administración Total de la Productividad
Este SEMINARIO-TALLER, proporciona los conocimientos y metodologías específicas para implementar un sistema de evaluación de desempeño integral de su empresa, no importa la actividad a la que se dedique, Todo es posible medirlo en rendimiento, calidad, y eficiencia o disponibilidad. Este método tambien llamado TPM por sus siglas en inglés ha sido de gran importancia en Japón, de tal suerte que existe un concurso a nivel nacional para evaluar las empresas acorde a este indicador, donde las mejores son apoyadas y exihibidas a nivel internacional.
OBJETIVO: Dar las bases y herramientas específicaspara implementar la metodología TPM en su empresa y redirigir sus esfuerzos hacia la eficacia plena.
DIRIGIDO A: Directores, Gerentes, Jefes, Mandos medios.
DURACIÓN: 20 Horas
SESIONES: 10 sesiones de 2 horas por semana
CUPO: Individual
Curso 10. Administración de operaciones
Administración de operaciones
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Curso 11. Administración de Inventarios
Administración de Inventarios
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Curso 12. Administración de proyectos
Administración de proyectos
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