Artículos de Interés

23/09/2015

LAS DIEZ CAUSAS PRINCIPALES DEL FRACASO EN EL LIDERAZGO

Saber lo que hay que hacer es tan importante como saber lo que no hay que hacer. Estas son las principales causas por la que un […]
15/10/2015

LAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL LÍDER

Los factores siguientes son importantes en todo líder:  Valor inquebrantable, basado en el conoci­miento de sí mismo y de la propia ocupación. Nin­gún seguidor desea ser […]
20/10/2015

DIAGNOSTICO DE SALUD ORGANIZACIONAL

DIEZ MANDAMIENTOS PARA MEJORAR LOS ASPECTOS CRÍTICOS DE ENFERMEDAD ORGANIZACIONAL Y LAS CRISIS.   1.-  Actuar con energía en los objetivos. Involúcrese y haga participar a […]
30/10/2015

EL INDICE DE DIFICULTADES ORGANIZACIONALES DE CROSBY

Para este autor (Phillip B. Crosby), los problemas significan diferentes cosas a juicio de diferentes personas. Para él son dificultades innecesarias u obstáculos en el camino […]
07/12/2015

¿Es Ud. un Estratega, o Solamente un Gerente? Parte 1

Quizás el más grande estratega de todos los tiempos no fue un ejecutivo de negocios, sino Helmut vonMoltke, Jefe del Ejercito Prusiano desde 1858 a 1888, […]
15/12/2015

¿Es Ud. un Estratega, o Solamente un Gerente? Segunda Parte

Pregunta No. 6 ¿ESTÁN LOS GERENTES DE LÍNEA INVOLUCRADOS EN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA? Planificación Estratégica es el trabajo de aquellos gerentes de línea responsables por la […]