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11/11/2015

El comportamiento superior en las organizaciones.

El comportamiento superior en una organización esta basado en la gente dentro de la misma. Los principios administrativos correctos, sistemas y procedimientos juegan un rol fundamental. […]
30/10/2015

EL INDICE DE DIFICULTADES ORGANIZACIONALES DE CROSBY

Para este autor (Phillip B. Crosby), los problemas significan diferentes cosas a juicio de diferentes personas. Para él son dificultades innecesarias u obstáculos en el camino […]
20/10/2015

DIAGNOSTICO DE SALUD ORGANIZACIONAL

DIEZ MANDAMIENTOS PARA MEJORAR LOS ASPECTOS CRÍTICOS DE ENFERMEDAD ORGANIZACIONAL Y LAS CRISIS.   1.-  Actuar con energía en los objetivos. Involúcrese y haga participar a […]
15/10/2015

LAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL LÍDER

Los factores siguientes son importantes en todo líder:  Valor inquebrantable, basado en el conoci­miento de sí mismo y de la propia ocupación. Nin­gún seguidor desea ser […]
08/10/2015

EL DECÁLOGO DEL CONSULTOR

DEFINE QUÉ ES LO QUE QUIERES, cuales son tus valores incuestionables y todo lo demás negocíalo. En la consultoria todo es negociación, quien quiera hacer huesos […]
07/10/2015

MANUFACTURA CELULAR

¿PORQUÉ  MANUFACTURA CELULAR?  La manufactura celular es un concepto de fabricación en el que la distribución de la planta mejora de manera significativa, haciendo fluir la […]